08.05.2013 – Sie kehren immer wieder: Skandale über schlechte Arbeitsbedingungen. Die Recherchen der Journalisten bringen uns kritische Fragen in Erinnerung. Wo kaufen wir ein? Was sind nachhaltige und faire Produkte?

30.04.13 Die westliche Auffassung von Korruption und der chinesische Berufsalltag bergen viele Konflikte. Die Geschäftskultur in China ist stark geprägt von Guanxi, der traditionsreichen Beziehungskultur. Familiäre und persönliche Beziehungen spielen eine große Rolle, ebenso die Gepflogenheit der Unterhaltung und Bewirtung. Die Geschäftspartner überreichen ihre Geschenke oft in roten Umschlägen – darin das Schmiergeld in bar.

08.04.2013 – Wenn ich dieses Jahr hier in den Hallen der Hannover Messe von einem Stand zum nächsten gehe, werde ich von einer Armada an Schlagworten geradezu verfolgt: „Industrie 4.0“ heißt es etwa in großen Lettern beim Bundesministerium für Forschung, das „Internet der Dinge“ propagiert der Nachbarstand. „Smart Innovation“ leuchtet es von links und „Manufacturing 2.0“ prangt am Messestand auf der rechten Seite. Kein Wunder: Schließlich hat sich die Leitmesse der deutschen Industrie in diesem Jahr dem wohl klingenden Thema „Integrated Industry“ verschrieben.

27.03.2013 – Zu einem guten Compliance-System gehören effektive Maßnahmen, um Fehlverhalten zu entdecken und zu verfolgen. Ein gängiges Instrument sind Whistleblowing-Hotlines. Unternehmen vergessen dabei jedoch oft den Datenschutz.

21.03.13 – Die Schlagzeilen um Lebensmittelskandale reißen nicht ab. Der aktuellste Fall: Pferdefleisch. Konsumenten wenden sich entsetzt ab, Supermärkte nehmen Produkte aus den Regalen, Metzgereien kämpfen um ihre Kunden. Die Diskussion in den Medien und der Politik dazu verläuft vielschichtig. Sie zeigt vor allem eines: Compliance in der Lebensmittelbranche steckt noch in den Kinderschuhen.

13.03.13 – Mit Rainer Brüderles anzüglichen Bemerkungen zu einer “Stern”-Reporterin entflammte vor kurzem erneut die Sexismus-Debatte in Deutschland. Doch während im Ausland viele diesen Vorfall nutzten, um eine eigene Diskussion – teilweise höchst divers – anzuregen, blieb der deutsche Diskurs dahinter zurück. Viele Unternehmen verkennen die Gefahr der Diskriminierung am Arbeitsplatz. Sie sollten die Debatte dringend als das interpretieren, was sie ist: ein Alarmzeichen.

06.03.2013 – CeBIT 2013 – Straftaten bekämpfen und dabei alle datenschutzrechtlichen Anforderungen erfüllen – wie das geht, habe ich gemeinsam mit meiner Forensic-Kollegin Barbara Scheben bei einem Vortrag auf der CeBIT erläutert.

14.02.2013 – CeBIT 2013 – Sogenannte “Antiterrorlisten“ benennen Personen, die im Verdacht stehen, terroristische Organisationen zu unterstützen. Unternehmen müssen die Daten ihrer Mitarbeiter und Bewerber unter bestimmten Voraussetzungen mit diesen Listen abgleichen, etwa um von Erleichterungen bei der Zollabfertigung zu profitieren.

08.02.2013 – CeBIT 2013 – Kein Unternehmen gibt gerne zu, wie fragil das System ist, auf dem es steht. Oft wissen nur Insider, wie viele Angriffe täglich auf ihre IT prasseln. Was hinter ihren Firewalls passiert, flüstern sich Vorstände allenfalls ins Ohr – sofern sie es überhaupt wissen. Das soll sich jetzt ändern. Neue Pläne der EU-Kommission sehen eine Meldepflicht für Hackerangriffe vor. Das allein wird im Kampf gegen Cyber-Angriffe nicht reichen.

Anfang Dezember veröffentlichte Transparency International den Korruptionswahrnehmungsindex CPI für das Jahr 2012. Gemessen wurde die wahrgenommene Korruption im öffentlichen Sektor von 176 Ländern auf einer Skala von 0 bis 100 Punkten. In welchem Umfeld befindet sich Deutschland auf Rang 13, mit 79 von 100 Punkten?